按照税务总局推行绩效管理三步走四部曲的总布局，在2014年一年试运行的基础上，2015年以两年见成效为目标正式实施税务绩效管理3.0版，2016年围绕三年创品牌升级推行税务绩效管理4.0版。
绩效管理4.0版是集前三个版本经验并综合创新的结果，凝聚着各级税务机关的智慧。
《税务绩效管理4.0版操作指南》，重点围绕考什么、怎么考，特别是突出战略导向、强化班子考评、遵循考评规则等内容，进行了较为详细的解读，可供各级税务机关按图索骥，以期在实际工作中收到方便、快捷、准确之效。
1 绩效要论
1.1 党中央、 国务院关于政府绩效管理的重要精神
1.2 国家税务总局领导关于绩效管理4.0版的重要讲话
1.3 国家税务总局关于绩效管理4.0版的会议纪要
2 组织保障
2.1 领导责任
2.2 绩效管理工作领导小组
2.3 绩效考评委员会
2.4 绩效管理工作领导小组办公室
2.5 考评单位
2.6 被考评单位
2.7 绩效队伍建设
2.8 外部支持
2.9 绩效文化建设
3 制度体系
3.1 全国税务系统组织绩效管理办法
3.2 组织绩效管理实施细则
3.3 2016年组织绩效考评规则
3.4 全国税务系统个人绩效管理办法及实施细则
3.5 结果运用办法及2015年结果运用实施意见
4 指标体系
4.1 指标框架
4.2 指标要素
4.3 编制程序
4.4 分解定责
4.5 指标调整
5 日常管理
5.1 节点监控
5.2 分析讲评
5.3 监督检查
5.4 绩效沟通
5.5 资料管理
6 绩效考评
6.1 考评流程
6.2 指标考评
6.3 加减分考评
7 结果运用
7.1 税务总局机关绩效结果运用
7.2 省国税局绩效结果运用
7.3 省地税局绩效结果运用
8 信息系统
8.1 系统主要特点
8.2 系统功能框架
8.3 系统操作说明
附录
相关文件
国家税务总局关于实施绩效管理的意见
国家税务总局关于印发《全国税务系统组织绩效管理办法》等6项制度的通知
国家税务总局关于印发2016年对省税务局组织绩效考评规则及考评指标的通知
国家税务总局关于印发2016年度税务总局机关组织绩效考评规则及考评指标的通知
国家税务总局关于印发《国家税务总局绩效考评结果运用办法(试行)》的通知
通讯报道
80万税务干部怎么管
绩效 指挥棒:税务人奋斗更有力量
牢记嘱托 续写精彩 中国税务深入推进绩效管理
书单推荐
