近年来，全国人才事业蓬勃发展，人才发展体制机制改革、京津冀人才一体化、人才国际化迈入新阶段，首都人才工作呈现新面貌。为全面总结北京人才发展新理论成果与实践经验，在北京市人才工作领导小组办公室部署下，北京市人力资源研究中心、北京人才发展战略研究院邀请相关专家和实际工作者，共同编写了《北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2020）》，为全社会了解首都人才工作提供参考。
张洪温 北京市人力资源研究中心主任,北京人才发展战略研究院理事会秘书长,长期从事宏观经济研究和组织人事工作。
Ⅰ总报告
1构建全球人才流动治理新体系助力北京打造全球人才枢纽城市
——2020年北京人才发展报告 北京市人力资源研究中心课题组／001
Ⅱ人才队伍篇
2北京地区科技人才现状及发展趋势研究 北京市科学技术委员会人才交流中心课题组／031
3社区工作者与社会工作者融合发展研究 北京市委社会工委市民政局课题组／048
4北京市集成电路产业人才现状和需求分析 中关村创新研修学院课题组／066
Ⅲ战略规划篇
5“十四五”时期北京市打造国际人才高地研究 北京人才发展战略研究院课题组／088
6京沪科技人力资源比较研究
——兼谈北京市科技人才发展对策 北京市科学技术情报研究所课题组／117
7海淀区国际人才社区建设路径研究 海淀区委组织部课题组／144
8涵养人才生态推动城市副中心高质量发展的探索与实践 通州区委组织部课题组／157
Ⅳ发展环境篇
9顺义国际人才社区治理创新模式研究 顺义区委组织部课题组／171
10关于未来科学城国际人才社区建设的问题研究 昌平区委组织部课题组／189
11外国职业资格认证在我国境内活动现状和对策研究 范巍 高原 赵宁／199
12首都国际人才数字化综合服务平台模式研究
——以“易北京”App实践为例 北京外企人力资源服务有限公司课题组／222
13城市人才黏性指数报告 北京人才发展战略研究院课题组／237
Ⅴ附录
142020年北京人才工作大事记／271
152020年北京人才发展重要政策文件／278
Abstract／294
Contents／295
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