全书包含两大模块，即基础篇和技能篇。基础篇包括初识人力资源管理和认识工作分析与设计，技能篇包括制订人力资源规划、实践招聘与甄选、开展员工培训、走进绩效管理、体验薪酬福利管理及初涉劳动关系管理。基础篇设计了情景导入及学习任务，技能篇设计了情景导入、职业导向、完成每个任务的必备知识和实践任务，主要介绍人力资源管理的基础知识

本书作者陈轩提炼自己19年来的创业实战营销经验，送给创业者36条破局计策，希望有助创业者破开传统的认知局限、破开传统的营销模式，看透、想通，实现自己的创业梦想，进而打造出自己的商业王国。全书按照想通、看透、做到，分为三大部分，每部分12篇文章，共36篇。每篇短小精悍，阅读体验好，适应当今创业者快节奏、旅行、出差等碎片化

本书内容全面权威，收集2022年人力资源和社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共150件，分为综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、养老保险、失业保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管理、劳动保障监察、社会保险事业管

为什么要选择跨境出海这个赛道？是因为人们可以切身地感受到国内的产品和营销都非常的卷，这些年很多人感慨：国内的钱越来越不好挣了。作者认为，是信息差的壁垒在慢慢地消除，互联网的盛行让原本很多可以通过信息差赚的钱被消除掉了，所以才会在短短几年的时间里让大家的收入方式发生了翻天覆地的变化。而信息差，在海外，在全球，都是没有那么

本书共七章，内容包括：人力资源管理概述、人力资源管理的系统设计与构建、人力资源战略规划、人力资源的获取与再配置、绩效管理、薪酬管理、网络经济背景下的人力资源管理模式发展与创新。主要内容包括：人力资源、人力资源管理的基础认识等。

本书分为制造业农民工创业集群、服务业农民工创业集群、农业农民工创业集群三个部分，共收录了二十三个典型案例。这些创业集群不仅在很大程度上解决了贫困地区脱贫问题，甚至在“共同富裕”道路上先行了一步。对这些成功农民工创业集群的研究有着非常重要的现实意义。第一部分介绍了正安吉他、南康家具、莆田珠宝、杭集牙刷、许昌假发、安义门窗

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长期正确的事，就是既符合社会价值，又能为客户提供价值，还能让自己不断成长并从中受益的事。做长期正确的事，不仅能锻炼个人能力，还有助于抓住机遇和运气。各种因素叠加在一起，你离成功就越来越近。本书是一本讲述独家创业心法的书。在本书中，作者将自己多年创业实战经验总结成方法论，通过揭示成事的底层原因、如何在IP经济时代找到长期

本书分为三个部分：第一部分灵工平台的监管重点及风控模型，以灵工平台的监管思路和重点问题作为切入点，以实践中灵工平台原本作为乙方服务机构的模式转变为甲方直接下场搭建灵工平台构建行业服务生态的模式，梳理出基于这种转变需要构建的全新的风控模型。第二部分案例与风险专题，以大额的补税案例作为起点，引出行业目前面临的整体核心风险，

人工智能作为数字经济及高精尖产业发展的原创性、引领性和代表性技术，在北京国际科技创新中心、全球数字经济标杆城市的建设中迎来了发展的“关键窗口期”和“政策红利期”，成为北京高质量发展的重要引擎和打造高质量就业“北京样板”的重大机遇。本书采用多元数据来源，运用案例研究法、舆情分析与大数据分析法等多种研究方法，从产业与就业动