本书由研究问题、理论基础和研究方法、研究调查和关系模型建构、勤工助学对学生发展各个指标方面影响分析、结论、政策讨论及建议五个部分共十二章及其参考文献和附录组成。

本书从学生工作角度出发，通过拆解图书选题策划、目录设计、内容架构、出版流程等实务操作，将学生工作中的案例、网文、问题、故事、信件、课程、活动等载体转化为书稿，引导辅导员建立“问题意识－实践转化－文字积累－可视成果”的成长闭环，将事务性工作转化为可视化成果的书籍。

本书涵盖了岗位选择、面试技巧、薪酬谈判以及职场思维的转变。具体内容包括：自我认知与职业规划、求职材料准备、如何准备面试才能高分通关、校招面试到底有哪些类型、拿到offer后如何适应职场等板块。

本书全面系统地讲解了与大学生创新创业相关的知识，帮助大学生掌握创新创业的核心理论、方法和实践技巧。本书紧扣创意生成、创意落地的主线，通过大量的案例分析和实践任务，帮助大学生将理论与实践相结合，在校园中开展创新与创业项目，培养创新自信力和创业精神。

本书共8章，包括转换角色、开启职业生涯规划、深入剖析自我、探索职业世界、提升个人能力、做出职业决策、制订职业生涯规划、实施与管理职业生涯规划等内容。

本书紧密结合深入学习宣传贯彻习近平总书记视察南开重要讲话精神，凝练了一批弘扬红色文化的典型案例和经验做法。获奖案例充分体现了在推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明中的南开之为。

本书秉持“一切为了学生发展”的宗旨，构建系统的大学生职业发展规划与就业指导知识体系。在职业发展规划层面，通过生涯启蒙教育、职业环境洞察分析与自我深度剖析，助力大学生形成科学的职业规划思维模式；在就业指导层面，全面细致地讲解求职准备、求职材料制作、面试技巧等核心内容，并结合典型实际案例与AI工具的创新应用，有效提升学生的

本书内容包括数字时代大学生创新精神的内涵和特征；数字时代大学生创新精神的理论基础；数字时代大学生创新精神的发展历程与历史经验；数字时代大学生创新精神的现实审视；数字时代大学生创新精神培育的目标、原则与视角；研究结论与研究展望。

本书共分为八章，具体包括OBE理念导向的职业生涯规划、职业生涯规划理论体系、自我认知体系构建、职业环境认知方法论、职业生涯决策模型应用、职业生涯规划方案设计、职业能力发展策略、职业素养提升工程等内容。