全书分上中下三篇：上篇“迎接超级智体时代”讲述了企业AI应用的发展现状和未来；中篇“超级智体：人、机器和组织的进化”提出了“超级智体模型”，通过机器智人化、人人智体化和组织共智化的耦合，从协同到融合再到涌现，企业将进化为一种全新的物种——超级智体；下篇“迈向超级智体：企业进化、控制权与挑战”，提出了超级智体的三种雏形，

本书在对CI概念全面解析的基础上，将重点置于如何利用VI视觉识别系统来分解企业理念，贯彻企业行为，塑造企业品牌形象。以全新的视角打破传统VI课程只单独依赖于操作程序、操作格式的解释，将VI设计手册的设计规划放置以塑造品牌形象为主导的整体企业经营中去，让学生把握品牌概念，强化品牌策划，注重实用性与实践性，突出草图训练及方

本书采用案例研究和政策建议相结合的方式，探讨促进更加包容的创业环境的关键策略，包括通过补助金和小额贷款扩大金融包容性、支持工作与生活平衡政策等，为其提供必要的技术技能，旨在发掘女性创业者潜能，从而激发创业领域的变革，为实现更加公平的全球经济做出贡献。此外，书稿还探讨了女性在商业领导和管理风格中的变革作用，强调女性推动的

本书以“战略一致性、收益管理、治理体系、干系人协同、生命周期”五大绩效域为核心，系统拆解复杂工作的管理逻辑。全书融合国际项目管理标准与中国优秀企业实战经验，通过大量传统与新兴行业的生动案例，揭示项目管理的内在规律。书中提供可落地的治理框架、收益评估工具及干系人争取策略，并以战略视角串联全流程，助力组织在动态环境中实现资

本书重点探讨中国企业境外上市赋能新质生产力发展的机制路径，在明晰中国企业境外上市对新质生产力影响效果和作用机制的基础上，设计出推动中国企业境外上市促进新质生产力发展的路径，本书对进一步丰富企业境外上市理论具有重要的理论意义，对于促进中国更高水平、更大范围对外开放，推动新质生产力发展具有重要的现实意义。

本书立足于中国独特的乡土文化与城乡转型情境，首次系统地将“返乡创业者”与“入乡创业者”置于同一分析框架，展开深入的对比研究。通过构建一个包含机会识别、资源拼凑、网络构建、战略调整与文化适应等多维度的创业能力分析框架，综合运用文献研究、问卷调查、深度访谈与案例对比等多种研究方法，本书旨在回答三个核心问题：两类创业者的创业

本书指出传统“特性工厂”模式因过度关注产出、僵化流程和固定型思维,导致团队陷入低效陷阱。作者提出“协作式流程”替代“协调式流程”,强调以成果而非产出为导向,通过成长型思维拥抱未知,快速验证假设并舍弃无效方案。核心内容包括:制定以客户为中心的产品战略(愿景、精益画布、价值曲线)、通过探索与交付平衡加速学习、构建赋能型团队

本书作者以端到端思维,从客户中来到客户中去,通过对华为产品降本法的提炼、实践,结合客户的实战应用和丰富案例,对产品成本管理的主要难点、痛点进行了剖析。

本书分为三个部分:一是通才优势,探讨通才的核心能力、误区,以及如何在技术变革中重新定义专业知识;二是成为通才,介绍不同类型的通才(浅层通才、领域通才、技能通才、超级通才),并提供通才在各行业的成长路径与应用场景;三是自我评估,通过通才商数等评估工具,帮助读者了解自身优势,并制定职业发展策略。

本书共14个章节,围绕资产、负债、所有者权益、财务报告等展开,资产内容包括总论、固定资产、无形资产、存货、金融资产、投资性房地产、长期股权投资;负债内容包括长期借款、应付债券、长期应付款;所有者权益、收入费用和利润、政府补助、财务报表、会计政策估计变更和差错更正、资产负债表日后事项。