关于我们
书单推荐                   更多
新书推荐         更多
当前分类数量:35448  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F2 经济计划与管理】 分类索引
  • 北京现代物流研究基地年度报告(2019)
    • 北京现代物流研究基地年度报告(2019)
    • 北京现代物流研究基地/2024-3-7/ 中国财富出版社/定价:¥168
    • 北京现代物流研究基地年度报告(2019)

    • ISBN:9787504780805
  • 工贸企业有限空间作业安全规定
    • 工贸企业有限空间作业安全规定
    • 应急管理部/2024-3-6/ 应急管理出版社/定价:¥8
    • 工贸企业有限空间作业安全规定

    • ISBN:9787523704745
  • 现代人力资源管 理研究
    • 现代人力资源管 理研究
    • 李小洁/2024-3-6/ 中国财富出版社/定价:¥69
    • 本书主要介绍现代人力资源管理的相关内容,全书共分为八章。第一章为绪论,重点阐述人力资源管理概况和内涵;第二章是人力资源战略管理,分别介绍了人力资源需求和配置战略管理;第三章对人员招募与聘用做了相对详尽的介绍,主要介绍了员工招聘概况、流程和评估;第四章是员工培训与开发,主要介绍培训与开发概况、流程和评估;第五章是绩效管理

    • ISBN:9787504777416
  • 双元创新与企业可持续发展
    • 双元创新与企业可持续发展
    • 刘春霞著/2024-3-1/ 上海大学出版社/定价:¥78
    • 刘春霞,管理学博士,上海开放大学经济管理学院讲师,研究方向为企业战略和创新创业,在《经济管理》《系统工程理论与实践》《中国人力资源开发》等核心期刊发表论文10余篇。本研究基于制度理论和组织双元理论,构建了“双元驱动力→知识策略→企业绩效”的逻辑范式,试图分析中国企业运作中的政府驱动与市场驱动两种制度逻辑对企业知识探索与

    • ISBN:9787567149458
  • 业务敏捷
    • 业务敏捷
    • 尼尔·珀金/2024-3-1/ 中国科学技术出版社/定价:¥79
    • 在这个充满变化、复杂性、不确定性的时代,数字化转型已经从一个选项变成了生存的必要条件。如何才能乘风破浪,适应这个瞬息万变的世界? 本书指出,数字化转型并非简单地将数字技术增加到企业业务中,它的基石在于业务敏捷,从而增强企业对于数字世界的适应性、灵活性,洞察机会,保持竞争优势,在市场角逐中脱颖而出。 书中提出

    • ISBN:9787522130187
  • 引流获客 实体流量运营全攻略
    • 引流获客 实体流量运营全攻略
    • 黑马唐/2024-3-1/ 人民邮电出版社/定价:¥69.8
    • ·店里客流少、没生意,越干越焦虑; ·想用短视频、直播引流,不知道怎么入手; ·自己摸索很久,没播放量、没场观; ·花钱运营流量,却没有成交转化; ·不会拍摄,不会剪辑,不会写文案; ·直播没人气,没粉丝、没成交; …… 很多问题都能从书中找到答案! 本书将手把手教会实体店用短视频和直播,实现精准引流、高效成交。它提

    • ISBN:9787115528032
  • 绩效审计实务指南
    • 绩效审计实务指南
    • 高雅青 李三喜 武战伟/2024-3-1/ 人民邮电出版社/定价:¥99
    • 绩效审计作为现代内部审计的重要标志和组成部分,日益受到组织管理层、监管方及其他利益相关方的重视,成为审计机构开展的主要业务类型之一。而对于如何做好绩效审计,很多审计人员仍旧不得其法,本书便是一部绩效审计实务指南。 本书汇集了作者团队在绩效审计领域多年的理论研究成果和丰富的实践经验。作者在介绍了一些绩效审计的基础知识后,

    • ISBN:9787115638465
  • 物流运输管理
    • 物流运输管理
    • 王海兰 赵雷/2024-3-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥49
    • 本书根据物流企业相关岗位群对专业技能的要求,将课程内容分解为合理选择物流运输、组织公路货物运输、组织铁路货物运输、组织水路货物运输、组织航空货物运输、多式联运业务操作、货运合同与保险、物流运输方案与决策等八个项目。每个项目设有项目导学、学习目标、若干工作任务;每个工作任务设有任务导入、任务实施、任务总结,适时补充“课堂

    • ISBN:9787300326283
  • 管理会计实务
    • 管理会计实务
    • 佟凡 于久洪/2024-3-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥49
    • 管理会计实务课程根据财政部自2016年起陆续发布的《管理会计基本指引》、管理会计应用指引》等制定能力目标,围绕能力目标设计成本岗、预算岗、营运岗、资金岗四个学习情境。具体内容包括:成本岗:基本素养、风险管理、成本管理;预算岗:战略管理、预算管理;营运岗:营运管理、绩效管理;资金岗:投融资管理、管理会计信息系统与管理会计

    • ISBN:9787300323756
  • 基于组织认同的并购企业文化整合研究
    • 基于组织认同的并购企业文化整合研究
    • /2024-3-1/ 科学出版社/定价:¥140
    • 基于组织认同的并购企业文化整合研究

    • ISBN:9787030782182