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企业运营管理（第五版）修订重点调整了全书的组织结构，按照绪论运营系统的设计运营系统的运行与控制运营系统的维护与改进的思路展开。全书分为四篇15章。第一篇绪论，包括运营管理概论、运营战略以及Excel2007在企业运营管理中的应用，共三章内容。第二篇运营系统的设计，包括设施选址、生产过程设计以及工作设计，共三章内容。第三

知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其作用机制。本书认为，