第一部分 耄耋自述
一、故乡 /003
二、亲情 /004
三、政治意识启蒙 /010
四、日机轰炸下的高小阶段 /011
五、抗战与民主气氛中的中学阶段 /012
六、赴北平奔向光明 /014
七、在华北大学天津分校的奇遇 /015
八、开国大典的书生标兵 /017
九、亲历中国人民大学的建校典礼 /019
十、人民大学建校初期的苏式教学 /020
十一、加入中国共产党 /021
十二、反右派运动中受处分 /022
十三、“三年困难时期”的磨难 /024
十四、“文化大革命”中的遭遇 /026
十五、下放江西“五七”干校 /028
十六、人民大学被解散之谜 /030
十七、国务院工资理论研究小组成员 /031
十八、国务院政治研究室写作组成员 /033
十九、参与组织四次按劳分配理论讨论会 /035
二十、参与创建中国劳动工资研究会和中国劳动学会 /036
二十一、为人民大学复校做了一件鲜为人知的善事 /038
二十二、创建人民大学劳动经济研究室和劳动人事学院 /040
二十三、对外学术交流 /043
二十四、离休——离而不休 /045
二十五、“钻石婚”——稀有之喜 /046
二十六、道法自然、回归自然 /047
第二部分 文章自选
一、读《绞索勒着脖子时的报告》——为纪念“在烈火与热血中得到永生”的人们而写的书 /051
二、驳“四人帮”在劳动报酬形式问题上的谬论 /053
三、我国当前劳动就业的几个问题 /058
四、论人力资源开发 /066
五、谨防对国有企业改革进程的扭曲、干扰和拖延 /073
六、对劳动关系的哲学思考——从中华先秦传统文化中汲取滋养 /077
七、自然秩序高于人为秩序 /080
八、人性：人类行为的永恒动机——为纪念两个三十周年而作 /083
九、关于21世纪人力资源开发的几个问题 /086
十、我国当前面临的三大问题——2008年对博士研究生的专题报告 /091
十一、人类普世价值与中华传统文化——2009年对博士研究生的专题报告 /097
十二、发扬中华文化的优良传统 改善人力资源开发的宏观环境——在中国人民大学劳动人事学院建院20周年纪念大会上的发言 / 104
十三、把中国历代哲人的民主思想转化为现代民主制度 / 107
十四、《心路：良知的命运》序言 / 110
十五、于光远同志与人大劳动人事学院 / 113
十六、真实的人生，平凡的真理——读杨遵道《仁宇八旬自述》 / 115
十七、回顾与展望——中国劳动学会创建20周年随想 / 117
十八、汉字——中华传统文化的载体 / 119
十九、博览群书 交叉联系 继承创新 不断完善 / 123
附录一 学界及友人评说
一、劳动人事学院教授赵履宽从教65周年研讨会举行/131
二、人生真谛最可贵——记中国人民大学劳动人事学院赵履宽教授 / 137
三、赵履宽：创建中国特色的劳动科学知识体系 / 140
四、老院长不老 / 150
五、一次牵手情定60年 / 151
六、对赵履宽教授讲座内容的摘编及感悟 / 156
附录二 汉字楷书——借古论今
一、汉字楷书展示中华文化之真善美 / 171
二、汉字楷书作品展示 / 173
附录三 赵履宽主要著作目录
一、论文类 / 193
二、专著、教材类 / 198
云南省大理白族自治州大理市喜洲镇，是我的故乡，我是白族人。随着阅历的增长，我越来越为自己的故乡和民族而自豪。1982年，国务院公布了第一批24个“历史文化名城”，大理名列其中。大理白族，从古至今，人才辈出。大理白族赵氏，在文化领域有突出的贡献。早在南诏国（唐朝时期），清平官（相当于宰相）赵叔达的诗文，就被收入《全唐诗》。在南 诏国终结与大理国（宋朝时期）兴起之间，大理存在过三个短暂的王国，其中有赵善政为皇帝的大天兴国。明、清时期，大理赵氏出了赵汝濂、赵炳龙、赵淳、赵廷枢等著名文人。清末民国前期的赵藩（1851—1927）为成都武侯祠写的名联，享誉海内外。联曰:“能攻心，则反侧自消，自古知兵非好战;不审势，即宽严皆误，后来治蜀要深思。”毛泽东曾对此对联大加赞赏。
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