《企业职业卫生管理人员培训教材》共包括八章内容，重点围绕企业职业卫生管理人员应该承担的职业卫生管理职责，分别从绪论、综合管理、职业病防护设施的管理、职业病危害因素检测与评价、工作场所与作业管理、职业病防护用品的管理、职业健康监护和培训八个方面，介绍了企业职业卫生管理员的主要工作内容与方法。希望《企业职业卫生管理人员培训教材》的出版，对进一步提高我国企业职业卫生管理人员的能力和水平、强化企业职业卫生基础建设、推动用人单位职业病防治主体责任的有效落实发挥积极的作用。
第一章绪论
第一节企业职业卫生管理的主要内容
第二节企业职业卫生管理员的作用与职责
第二章综合管理
第一节职业病防治工作计划的制定
第二节职业病防治制度的建立和完善
第三节职业病危害项目申报
第四节建设项目职业卫生“三同时”管理
第五节职业卫生信息和档案管理
第三章职业病防护设施的管理
第一节职业病防护设施的设置原则
第二节职业病防护设施的设置
第三节局部通风设施等检查与维护
第四章职业病危害因素检测与评价
第一节职业病危害因素的识别与分析
第二节工作场所职业病危害因素接触限值标准
第三节职业病危害因素检测计划的制定与实施
第五章工作场所与作业管理
第一节职业病危害警示标识
第二节高毒作业管理
第三节高危粉尘作业管理
第四节密闭空间作业管理
第六章职业病防护用品的管理
第一节职业病防护用品的选用
第二节职业病防护用品使用过程管理
第七章职业健康监护
第一节职业健康检查的种类和内容
第二节职业健康检查计划的制定和实施
第三节职业健康检查结果的汇总分析与处置
第四节职业健康监护档案管理
第八章培训
第一节职业卫生培训的分类
第二节培训的实施与检查
附录一排风罩罩口风向检测位置
附录二吹吸式通风罩捕捉面及检测点确定方法
附录三排风罩连接风管内平均风速测定法
附录四GBZ 1—2010《工业企业设计卫生标准》摘录
附录五GBZ 2《工作场所有害因素职业接触限值》摘录
附录六GBZ 188—2007《职业健康监护技术规范》摘录
附录七GB／T 18664—2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》摘录
参考文献
所谓气流组织就是合理地布置送、排风口位置，分配风量以及选用风口形式，以便用最小的通风量达到最佳的通风效果。一般通风车间的气流组织有多种方式，常见的有上送下排、下送上排和中间送上下排等。设计时应综合考虑有害物源与作业人员的相互关系、有害物质的性质和浓度、建筑物的门窗等诸多因素，选择最佳气流组织形式。其原则如下：
（1）全面通风的进、排风应避免使含有大量湿、热或有害物质的空气流入没有或仅有少量湿、热或有害物质的作业场所。一般来说，进风口应尽量靠近作业地点，排风口应尽量靠近有害物源或有害物质浓度高的区域。
（2）车间内所要求的卫生条件比周围环境的卫生条件高时，应保持室内为正压状态。
（3）在整个通风房间内，应尽量使进风气流均匀分布，减少涡流，避免有害物质在局部作业场所积聚。
（4）进、排风口的相对位置应安排得当，防止进风气流不经污染地带就直接排出室外，形成“气流短路”。
当车间内同时散发热量和有害气体时，如车间内设有工业炉、加热的工业槽及浇注的铸模等设备，在热设备上方常形成上升气流。在这种情况下，一般采用下送上排的通风方式。清洁空气从车间下部进入，在工作区散开，然后带着有害气体和吸收的余热从上部排风罩中排出。
四、有害能量控制技术措施
在作业场所中噪声、震动、辐射等物理因素可统称为有害能量，在木材加工行业、金属行业等领域中广泛存在，企业职业卫生管理人员需要掌握控制和降低有害能量的措施。控制有害能量的措施主要有以下几点：
（1）采用不产生或较少产生有害能量的设备。
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