大学毕业生作为人才资源中的一个较高层次，其就业过程是国家人力资源配置中*为重要的一个环节。当前，随着大学毕业生就业制度改革的进一步深化，市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择、自主择业的就业机制已经初步形成。这种新的就业机制，一方面使得每一位大学毕业生成为求职择业的主体，独立走向人才市场；另一方面，由于大学毕业生就业能力不强，社会经验不足，对自己究竟适合什么工作缺乏科学、客观的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前无所适从，与就业机会擦肩而过。因此，在新的形势下，加强大学生就业指导，无论对社会和用人单位，还是对高等学校和毕业生个人，都有十分重要的意义。大学生就业指导与创业咨询正基于此书写
王本强，男，1981年生，华南师范大学学生思想政治教育专业硕士。从事学生思想政治教育工作10余年，主持校级及以上项目8项，发表学术论文10余篇。
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