《输气工（油气初加工专用）》采用问答形式，对天然气集输工岗位的相关问题和知识进行了介绍与解答。主要内容可分为基本素养、基础知识、基本技能三部分。基本素养包括企业文化和职业道德等内容；基础知识包括与天然气集输工岗位密切相关的专业知识和HSE知识等内容；基本技能包括操作技能和常见故障判断处理等内容。
岗位练兵是大庆油田的优良传统，是强化基本功训练、提升员工素质的重要手段。新时期、新形势下，按照全面加强三基工作的有关要求，为进一步强化和规范经常性岗位练兵活动，切实提高基层员工队伍的基本素质，按照“实际、实用、实效”的原则，大庆油田有限责任公司人事部组织编写了《石油企业岗位练兵手册》丛书。围绕提升政治素养和业务技能的要求，本套丛书架构分为基本素养、基础知识、基本技能三部分。基本素养包括企业文化（大庆精神、铁人精神、优良传统）和职业道德等内容，基础知识包括与工种岗位密切相关的专业知识和HSE知识等内容，基本技能包括操作技能和常见故障判断处理等内容。本套丛书的编写，严格依据最新行业规范和技术标准，同时充分结合目前专业知识更新、生产设备调整、操作工艺优化等实际情况，具有突出的实用性和规范性的特点，既能作为基层开展岗位练兵、提高业务技能的实用教材、也可以作为员工岗位自学、单位开展技能竞赛的参考资料。
希望本套丛书的出版能够为各石油企业有所借鉴，为持续、深入地抓好基层全员培训工作，不断提升员工队伍整体素质，为实现石油企业科学发展提供人力资源保障。同时，也希望广大的读者对本套丛书的修改完善提出宝贵意见，以便今后修订时能更好地规范和丰富其内容，为基层扎实有效地开展岗位练兵活动提供有力支撑。
第一部分 基本素养
一、企业文化
（一）名词解释
1．大庆精神
2．铁人精神
3．“两论”起家
4．“两分法”前进
5．三老四严
6．四个一样
7．岗位责任制
8．一切经过试验
9．三条要求
10．五个原则
11．三个面向
12．五到现场
13．约法三章
14．有第一就争，见红旗就扛
15．宁要一个过得硬，不要九十九个过得去
16．严、细、准、狠、快
17．干工作经得起子孙万代检查
18．艰苦奋斗的六个传家宝
19．三超精神
20．“三基”工作
21．新时期“三基”工作
22．四懂三会
23．2 0世纪60年代“五面红旗”
24．新时期铁人
25．新时期“五面红旗”
26．新时期“五大标兵”
27．新时期好工人
28．大庆新铁人
（二）问答
1．中国石油天然气集团公司的企业宗旨是什么？
2．中国石油天然气集团公司的企业精神是什么？
3．中国石油天然气集团公司的企业理念是什么？
4．中国石油天然气集团公司的核心价值观是什么？
5．中国石油天然气集团公司的企业发展目标是什么？
6．中国石油天然气集团公司的企业战略是什么？
7．大庆油田名称的由来？
8．中央何时批准大庆石油会战？
9．大庆投产的第一口油井和试注成功的第一口水井各是什么？
10．会战时期讲的“三股气”是指什么？
11．什么是“三一”“四到”“五报”交接法？
12．三基的由来？
……
第二部分 基础知识
第三部分 基本技能
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