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员工关系管理 
定 价：49 元 丛书名：高等学校应用创新型人才培养系列教材人力资源管理专业/杨河清主编
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本书围绕员工关系的建立与维持、结束和终止的逻辑，阐述了员工的招用管理、劳动权利保护、职业灾害的预防与补偿、员工参与制度、员工援助计划、纪律管理、离职和裁员等管理实务。最后，介绍了通过集体协商管理员工关系、特殊用工，以及争议处理制度。
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