一个曾被誉为“天才”却泯然众人的球员出身的球队经理，一个坚信统计数据能选出卓越球员的哈佛毕业生，这个看起来毫无胜算的组合，竟然让一支预算只有豪门1/3的鱼腩球队打出破历史纪录连胜场次的优异战绩。
一时之间，全美一片哗然，他们是怎么做到的？
带着这个疑问，财经写作天王级人物迈克尔·刘易斯来到美国职业棒球联赛的选秀现场，深入球员更衣室，与球队总经理促膝长谈，复盘球队一路过关斩将的整个历程。并把这系列深度调查用12个精彩的故事详细讲述出来。
组建一个卓越的团队，可以用金钱招揽大量精英，也可以用统计数据发掘特长人员并将其放在合适的位置上，而后者足以逆袭前者。这一理念不仅彻底颠覆了棒球文化，也引起了管理大师的广泛关注。本书书名“魔球”（moneyball）甚至和“Google”一样成为英语中的专有词汇。
本书绝不只关于体育，在大数据理念深入人心的当下，更是团队管理的神奇预言。
◎布拉德·皮特非演不可得的真实故事，好莱坞口碑力作《点球成金》原著
◎《说谎者的扑克牌》《大空头》作者迈克尔·刘易斯又一经典力作
◎一位“水货”球星出身的球队经理和一个另类的哈佛毕业生，带领一支鱼腩球队，以极低的预算，颠覆了美职棒大联盟的传统理念，在前大数据时代，掀起了数据分析的革命
◎大数据时代，一个团队管理的经典案例
我之所以写这本书，是因为我特别喜欢以下这个故事：一群被低估的职业棒球手和球队经理，曾被大联盟认为实力不够而拒之门外，最后却在大联盟成功逆袭。知道这个故事之后，我就一直被一个问题困扰：作为财务极度窘迫的球队之一，为什么奥克兰运动家队能够赢得那么多比赛？
十多年来，与其说棒球是运动的竞技，不如说是金钱的竞技。棒球队之间的贫富差距越拉越大，远超其他运动。2002 年赛季伊始，最富有的纽约洋基队工资总额高达 1.26 亿美元。而最寒酸的两支球队——奥克兰运动家队和坦帕湾魔鬼鱼队的工资总额还不到洋基队的 1/3，只有约 4000 万美元。在 10 年前，工资总额最高的纽约大都会队，支付给球员的工资是 4400万美元，而最寒酸的克里夫兰印第安人队只能提供 800 多万美元。赤裸裸的贫富差距意味着只有最富有的球队才能雇得起最好的球员。财务捉襟见肘的球队只能用有伤病的或缺乏天赋的球员，几乎注定会失败。这几乎就是职业棒球圈内的共识。
著者简介
迈克尔·刘易斯，先后毕业于普林斯顿大学和伦敦政治经济学院，曾任职华尔街著名投行所罗门兄弟公司，是三十年来全球广受欢迎的财经作家之一。曾出版《说谎者的扑克牌》等多部经典力作。
本书被公认为是改变职业体育文化与团队管理理念的革命性作品，至今仍被各行各业的读者热烈讨论。
译者简介
小草，本科毕业于同济大学，主修英语，辅修国际商务。通过特许金融分析师（CFA）3个级别考试，曾在媒体业、金融业实习和工作。
前 言
第一章 人才之诅咒
第二章 如何找到球员
第三章 启迪
第四章 无知的职棒大联盟
第五章 杰里米·布朗的特色菜
第六章 赢得不公平比赛的科学
第七章 吉昂比的空洞
第八章 斯科特·哈特伯格，选球机器
第九章 交易球员
第十章 解析被低估的投手
第十一章 人为因素
第十二章 思想的速度
后 记：毛袋熊
后 记：棒球的宗教战争
鸣 谢
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