衡量一个企业的经营表现，最终要通过一个个数据（包括利润率、资产负债率、离职率等）来实现；衡量一个人的工作表现，同样需要通过数据（包括KPI、工作时长、产出成果）来实现。可见，数据是业绩的最终落脚点，从数据的角度出发，来对企业和个人进行管理就尤为重要。
本书从一个新颖的角度入手，介绍企业和个人应该如何用数据思维来优化自身业绩。通过对数据进行运算、推理、图像化、定性分析和比较等，可以让我们深刻地理解各项经营数据、工作指标，并大幅度提升说服力、影响力，成为高效率、高产出的企业和个人。
【1】日本服务业巨头RECRUIT GROUP总经理中尾隆一郎30年企业扩张心得
《数据型思维》是值得每一位职场人士认真学习、反复阅读的业绩提升指南。它详细介绍了日本服务业巨头RECRUIT GROUP公司总经理30年来经营企业的独特经验。仅仅依靠深度分析经营数据、工作数据，就能够发现意想不到的决策、行动信息。
书中介绍的数据分析方法并不复杂，但是每一条都蕴含着深刻的理念，极富启发性。例如，仅仅依靠将“投资回报比”运用到任何工作中，就能够从根本上提升效率；不要单独将平均数作为决策指标，就能够大幅度地减少决策失误……
这套方法已经被中尾隆一郎实践了30年，并大获成功。相信《数据型思维》的独特分析视角，会深深震撼到每一位寻求成功职场人。
【2】真实案例+图解分析，揭开数据暗藏的关键信息，让业绩呈指数级增长
《数据型思维》的每一章都援引真实的案例和数据图解，以课题探讨的方式，帮助每一位职场人看到平时遇到的问题，并深入理解数据型思维的妙用。
在不增加销售人员的情况下，如何让销售额提升5%？
销售额提升5%的情况下，如何让利润增加35%？
如何利用关键性的4天，掌控一家企业？
大客户、小客户是否应该同等对待？
……
以上均是书中提到的代表性例子，理解了这些课题，你就能够将其迁移到职场中，实现业绩的提升，获得领导的赏识。
【3】用数据和事实说话，从本质上大幅提升说服力、影响力
讲故事、讲道理、讲案例虽然能在一定程度上影响对方，但是归根结底，它们在数据分析面前，都会黯然失色。
《数据型思维》不但介绍了全面的数据分析方法，而且讲到了数据呈现的优质方法，帮助职场人在演讲、汇报、宣讲等场景中大放异彩，令人印象深刻。费米图解、差异比较、双主轴呈现、选项拓展……只要学会其中一种，就能让你在竞争者中脱颖而出！
第1章
利用数据，能让效率大幅提高
高效完成工作的技巧 1——因数分解 /008
高效完成工作的技巧 2——ROI 思考 /028
高效完成工作的技巧 3——假设思考 /052
第2章
深挖数据，能发现不可思议的“决策秘钥”
深度品读数据的技巧 1——平均值与方差 /077
深度品读数据的技巧 2 ——增加想象力，正态分布与帕累托定律 /081
深度品读数据的技巧 3——增加选项与最优解 /087
第3章
分析数据，能大幅提高经营和赚钱能力
提升赚钱嗅觉的技巧 1——把控盈亏平衡点 /102
提升赚钱嗅觉的技巧 2——双主轴思考 /133
提升赚钱嗅觉的技巧 3——增加数据的积累 /148
第4章
分享数据，营造强大说服力和影响力
改变他人看法的技巧 1——用数据管理时间 /165
改变他人看法的技巧 2——用数据管理对话 /176
改变他人看法的技巧 3——将数据可视化 /184
第5章
快速培养数据型思维的七大秘诀
秘诀 1 将数据集中至 1 处 /207
秘诀 2 “2”者可以兼得——学会扬弃 /212
秘诀 3 要点有“3”/216
秘诀 4 “4P”战略 /219
秘诀 5 “5F”角力 /224
秘诀 6 “6∑”体系 /228
秘诀 7 高效能人士的“7”个习惯 /232
结束语 /235
书单推荐
