如何构建科学合理的政策性金融机构绩效评价体系成为目前亟需解决的首要问题,若该问题能够得到妥当的解决,将进一步促进其政策性职能的发挥和目标的实现,为有效的评价我国政策性金融可持续发展能力提供重要的理论和现实依据。同时,也进一步丰富了我国金融发展理论,使我国金融发展体系更加健全,从而促进我国金融发展水平迈向一个新的台阶。基于此背景下,本文以三个系统(经济、社会和生态)和两个维度(经营绩效和公共绩效)为其绩效评价基准框架,通过定量和定性相结合的方法来构建一套适合我国政策性金融机构可持续发展的绩效评价体系,并通过该体系对其政策性金融机构的综合经营状况进行科学而有效的绩效评价,以此来提高其政策目标的实现度,实现政策性金融服务实体经济能力的提升。
本丛书为国家“双一流”建设学科“辽宁大学应用经济学”系列丛书,也是我主编的第三套系列丛书。前两套系列丛书出版后,总体看效果还可以:第一套是《国民经济学系列丛书》(2005年至今已出版13部),2011年被列入“十二五”国家重点出版物出版规划项目;第二套是《东北老工业基地全面振兴系列丛书》(共10部),在列入“十二五”国家重点出版物出版规划项目的同时,还被确定为2011年“十二五”规划400种精品项目(社科与人文科学155种),围绕这两套系列丛书取得了一系列成果,获得了一些奖项。
主编系列丛书从某种意义上说是“打造概念”。比如说第一套系列丛书也是全国第一套国民经济学系列丛书,主要为辽宁大学国民经济学国家重点学科“树立形象”;第二套则是在辽宁大学连续主持国家社会科学基金“八五”至“十一五”重大(点)项目,围绕东北(辽宁)老工业基地调整改造和全面振兴进行系统研究和滚动研究的基础上持续进行探索的结果,为促进我校区域经济学学科建设、服务地方经济社会发展做出贡献。在这一过程中,既出成果也带队伍、建平台、组团队,使得我校应用经济学学科建设不断跃上新台阶。
主编这套系列丛书旨在使辽宁大学应用经济学学科建设有一个更大的发展。辽宁大学应用经济学学科的历史说长不长、说短不短。早在1958年建校伊始,便设立了经济系、财政系、计统系等9个系,其中经济系由原东北财经学院的工业经济、农业经济、贸易经济三系合成,财税系和计统系即原东北财经学院的财信系、计统系。1959年院系调整,将经济系留在沈阳的辽宁大学,将财政系、计统系迁到大连组建辽宁财经学院(即现东北财经大学前身),将工业经济、农业经济、贸易经济三个专业的学生培养到毕业为止。由此形成了辽宁大学重点发展理论经济学(主要是政治经济学)、辽宁财经学院重点发展应用经济学的大体格局。实际上,后来辽宁大学也发展了应用经济学,东北财经大学也发展了理论经济学,发展得都不错。1978年,辽宁大学恢复招收工业经济本科生,1980年受人民银行总行委托、经教育部批准开始招收国际金融本科生,1984年辽宁大学在全国第一批成立了经济管理学院,增设计划统计、会计、保险、投资经济、国际贸易等本科专业。到20世纪90年代中期,辽宁大学已有西方经济学、世界经济、国民经济计划与管理、国际金融、工业经济等5个二级学科博士点,当时在全国同类院校似不多见。1998年,建立国家重点教学基地“辽宁大学国家经济学基础人才培养基地”。2000年,获批建设第二批教育部人文社会科学重点研究基地“辽宁大学比较经济体制研究中心”(2010年经教育部社会科学司批准更名为“转型国家经济政治研究中心”);同年,在理论经济学一级学科博士点评审中名列全国第一。2003年,在应用经济学一级学科博士点评审中并列全国第一。2010年,新增金融、应用统计、税务、国际商务、保险等全国首批应用经济学类专业学位硕士点;2011年,获全国第一批统计学一级学科博士点,从而实现经济学、统计学一级学科博士点“大满贯”。
林春,2014级金融学专业博士研究生,主要研究方向:金融发展理论与政策。自入学以来,在《证券市场导报》《北京工商大学学报》《云南财经大学学报》《经济经纬》《经济体制改革》等核心期刊发表论文十几篇,并担任某CSSCI来源期刊的匿名评审。
第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
第二节 国内外研究动态
第三节 研究思路与方法
第四节 本书主要内容与结构框架
第五节 本书创新与不足
第二章 政策性金融机构绩效评价的范畴及理论基础
第一节 政策性金融机构绩效评价相关概念的界定
第二节 政策性金融机构绩效评价研究理论基础
第三章 我国政策性金融机构绩效评价现状、问题及成因分析
第一节 我国政策性金融机构的基本概况
第二节 我国政策性金融机构绩效评价现状及存在问题
第三节 我国政策性金融机构绩效评价存在问题的成因分析
第四章 我国政策性金融机构绩效评价指标体系构建
第一节 绩效评价指标体系构建的基本思路和原则
第二节 政策性金融机构绩效评价指标体系的初步建立
第三节 政策性金融机构绩效评价指标体系的确立
第四节 有关政策性金融绩效评价指标体系的进一步说明
第五章 我国政策性金融机构绩效评价指标体系权重设计
第一节 层次分析法思路及步骤
第二节 政策性金融机构绩效评价指标体系权重设置及检验
第三节 政策性金融机构绩效评价指标体系权重确认
第四节 政策性金融机构绩效评价指标体系权重结果分析
第五节 专家咨询的可靠性分析
第六章 我国政策性金融机构绩效评价指标体系的应用
第一节 绩效评价指标体系应用思路
第二节 模糊综合评判方法的介绍及步骤
第三节 两家政策性金融机构综合绩效模糊评判
第四节 实证结果分析
第七章 研究结论与启示
第一节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究展望
参考文献
后记