关于我们
书单推荐
新书推荐
|
我国县级党政部门职位评价模型研究 本书稿为学术专著。重视职位评价、构建职位评价模型是干部人事管理科学化的有效举措。构建党政部门职位评价模型,明确职位相对价值、贡献大小,能够实现党政部门职位与干部的优选匹配,提升党政部门干部人事管理能力,推动干部人事制度研究的科学化、规范化、法制化。本书遵循问题提出理论基础实证模型应用建议的研究思路,构建具有中国特色的基于平衡计分卡的县级党政部门职位评价模型,探索完善中国特色干部人事制度体系的新思路。
你还可能感兴趣
我要评论
|