在企业管理工作当中，健全的制度和严格有效的执行是企业健康、稳定运营和发展的保障。《三分制度七分执行大全集》重点阐述制度与执行这两个重要环节的一些富有建设性问题，用创新的理论、经典的案例以及全新的视角告诉读者如何处理制度与执行之间的关系。
上篇：三分制度
第一章 制度是企业生存和发展的基础
制度是衡量企业的一把标尺
搞好企业管理靠规章 制度
管理制度就是规矩的“爱”
科学管理规范高效企业
凡事要按制度办事
让规章 制度无时不在
合理完善的制度成就基业
第二章 管理的核心就是一种制度约束
管理就是用制度说话
管理就要有法可依
法治时代是大势所趋
“下有对策”要不得
制度面前人人平等
第三章 纪律是是保证执行不打折扣的保障
服从第一，让规则来统治世界
没有服从，就不会有落实
左手抓敬业，右手抓服从
服从制度要与创新同在
定下制度，就要让人怕
带头服从制度是领导者的天职
遵守纪律，让工作得到完美落实
第四章 持续健全管理制度成就卓越人才
顶级企业的用人法则
选拔人才从测评技术开始
企业内部选拔人才有原则
企业外部选人有方法
公平用人创造良好氛围
适时扩大下属的职责
授权让员工得到充分发挥
与众不同的用人制度
决策科学让管理更有成效
充分发挥智囊团的决策作用
第五章 科学合理的决策让管理更有成效
决策过程中要讲究的方法
提高管理决策的准确度
人性化管理需要高效决策
保证决策得到正确执行
……
下篇：七分执行
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