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向上管理：不懂管理领导怎么拼职场 （掌握向上沟通的艺术 建立高质量的上下级关系） 
定 价：59 元
9 7 4 8 8 7 1 5 0 4 4 5 4 所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用，准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题，手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处，从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关向上沟通、向上管理的操作手册，同时也是一本解读如何与领导相互成就的实践指南。 希望你阅读本书后，能够从被管理者变身为向上管理者，管好领导的期望，管好自己的角色，掌握好与领导 沟通的艺术，让领导愿意培养你，从而在工作中做出卓越的业绩，与你的领导和公司相互成就！ 有成就的、比较出众的人，一定是既能得到上司或组织重用，又能够赢得他人信任的人。在任何组织中，但凡 有成就的人，几乎都是向上管理的高手。
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