本书是对中国模式的深入探讨，填补了政治激励对于经济增长影响机制的中间过程的研究空白。具体而言，提出了：在五年一届的政府任期中，地方官员任期同投资增长呈现出显著的“三上二下式”倒U型分布特征，这主要是由地方官员的实际任期所致。中国做对了激励结构，形成了中央和地方政府行为“默契”，这是中国经济奇迹的诀窍。本文通过扎实的实证研究，量化分析与扎根研究相结合，将中国商业周期研究推向了新阶段，提出了“任期周期”的研究范式，阐释了中国模式的政治经济学机理。这对优化中央政府对地方政府的经济治理激励机制提供了扎实的政策参考依据。
对于地方官员而言，在五年名义任期中，前三年是关键，第3~4年是窗口期。如何合理高效做好任期规划，对于地方官员的政治晋升或政治流动至关重要。换个角度看，中央政府以及地方上级政府恰是有效掌握了人事制度的“预期引导”，才能在纷杂的治理环境中，调动地方政府以及地方下级政府服从中央意志，完成中央任务，特别是同中央政府步调一致，实现“两个一百年”的战略目标，实现中华民族的伟大复兴。
本书的研究意义在于填补了政治激励对于经济增长影响机制中间过程的研究空白，具体而言，是提出了在五年一届的政府任期中，地方官员任期同投资增长呈现出显著的“三上二下式倒U形”分布特征，这主要是由地方官员的实际任期所致。中国做对了激励结构，形成了中央政府和地方政府的行为默契，理性的政治家懂得顺势而为。
姚金伟（1990－），男，山东临沂人，清华大学公共管理学院博士，国际关系学院经济金融学院讲师，主要从事中国经济与政治研究。累计在《人民日报（海外版）》《中国农村经济》《中国行政管理》《现代经济探讨》《财经问题研究》《人文杂志》《中国经济问题》《中国特色社会主义研究》《浙江工商大学学报》《公共管理与政策评论》等经济管理类权威期刊发表论文30余篇，多篇论文被人大复印资料和《新华文摘》等全文转载。
目 录
第1章 导 论
1.1 研究背景
1.2 问题的提出
1.3 研究内容与方法
1.3.1 重要概念界定
1.3.2 研究对象
1.3.3 研究方法
1.4 本书的结构与章节安排
第2章 文献综述：中国政治商业周期理论溯源与检验
2.1 理论分析框架
2.1.1 理论溯源
2.1.2 变量测量与实证检验效果
2.1.3 最新进展
2.2 实证检验
2.2.1 民主国家（发达民主国家和新兴民主国家）
2.2.2 苏联
2.2.3 中国
2.3 中国政治商业周期中的倒U形分布
2.4 研究假设
第3章 中国地方政府投资行为的逻辑分析
3.1 地方政府的角色定位与范式选择
3.1.1 改革开放以来中央—地方关系沿革
3.1.2 地方政府行为范式梳理：混杂的
“三只手”
3.1.3 地方政府自主性的由来与依据
3.2 投资的政治经济学分析
3.2.1 投资激励与中国经济增长：1978—2012年
3.2.2 地方政府的理性诉求
3.3 地方政治精英转换与选拔
第4章 政治任期与固定资产投资的实证检验：1978—2012
4.1 研究设计
4.1.1 研究样本与数据来源
4.1.2 变量测量
4.1.3 描述性统计
4.2 模型报告
4.2.1 模型设定
4.2.2 双向固定效应模型报告
4.3 稳健性检验
第5章 中国地方官员五年任期的制度安排与
实际任期分布
5.1 任期制的由来与历史沿革
5.1.1 地方官员三年任期的历史沿革
5.1.2 地方官员五年任期制的制度安排
5.1.3 村（居）委会的三年任期
5.2 地方官员的实际任期：五年中的三年
5.2.1 地方各级官员的实际任期分布状况
5.2.2 中国地方官员的横向流动与纵向流动
5.2.3 中国党政干部成长历练与西方政治—行政二分的差异比较
5.3 “三上二下式倒U形”分布的微观机制解释
第6章 问卷报告和G省党政领导任期统计
6.1 问卷调查结果报告
6.1.1 问卷构成以及问卷对象基本情况概述
6.1.2 地方官员实际任期分布以及官员流动认知情况
6.2 G省省市县（区）三级党政领导干部实际任期分布状况统计
6.2.1 G省投资情况报告
6.2.2 G省地方主要党政领导干部实际任期及去向统计
6.2.3 官员层级分流的关键节点：市长和县（区）委书记
第7章 结论与政策建议
7.1 主要结论
7.2 政策展望
7.3 政策建议
7.4 研究创新点
7.5 研究不足与展望
参考文献
附录：关于地方干部政治任期与全社会固定资产投资的调查问卷
后 记
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