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实用管理学
本书以计划、组织、领导、激励、协调、控制为核心框架,在介绍管理的基本概念、基本原理和基本理论方法基础上,融入了战略管理、运营管理、组织行为学等其他学科的实用理论和方法。知识内容以分析思路、分析框架、分析方法、操作步骤或程序、识别标准、判断和决策标准等为主要选择对象,以便降低读者应用管理知识和分析实际管理问题的难度,强化知识内容本身对实际管理的指导价值。旨在为MBA和专业学生的基础教学、非专业类综合班的管理学教学,管理人才的培训,管理学知识的社会普及等提供教材和学习训练资料。
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