感恩，是一种歌唱生活的方式，它源自人对生活的真正热爱。感恩之心足以稀释你心中的狭隘和蛮横，更能赐予人真正的幸福与快乐。心存感恩，你就不会再有抱怨，因为，世上本没有十全十美的事物。比抱怨更重要的，是自己为改变这一切做了哪些努力。
真正的感恩是人发自内心的真实情感，绝不是为了达到某种目的而伪装的虚情假意，它甚至不需任何报酬，不图任何回报。
珍惜才会拥有，感恩才能长久。敬业爱岗，这就是对工作、对老板的好感恩。
一个人想在事业上有所成就，首先应该学会感恩，不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人，是容易得到成功机会的人。事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
“感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己”，父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩……所有这些帮助我们成长成才的力量，无不在启示我们一定要做一位懂得感恩的人。
本书告诉你如何用感恩的心去工作。
丁川：畅销书作家，北京大学光华管理学院毕业。作者亲历一线管理工作多年，对人力资源管理的专业研究颇有建树。曾出版的畅销图书《敬业就是硬道理》、《珍惜工作为了谁》被众多单位指定为员工培训教材。
章 懂得感恩，向拥有的一切表示感激
为拥有一份工作而感恩
用感恩之心取代抱怨之声
感恩，是幸福快乐的源头活水
感恩，让你的人生色谱更多彩
把真诚的感激深植心中
微笑和成功就是感恩的回应
不懂感恩，就意味着遗弃“幸运”
让自己怀有一颗感恩的心
第二章 珍惜岗位，对工作的赐予真诚致谢
要懂得珍惜自己的工作
超越工资去工作
工作，是上天给每个人的礼物
学会发现工作中的更多乐趣
怀着感恩的心面对工作
品味工作的美丽和幸福
用对待生命的态度对待工作
珍惜工作，拉开人生精彩的帷幕
第三章 公司为家，用忠诚诠释你的感恩情怀
忠诚是迈向成功的通行证
把公司看作是成就自己的船
与你的公司同患难，共命运
牢记责任，心怀忠诚干工作
对工作负责就是对自己负责
要把公司的利益放在首位
急公司之所急，解公司之所难
一定要多替公司着想
第四章 心怀感恩，请先做好你的本职工作
感恩，从做好本职工作开始
高标准、严要求让人更优秀
岗位之内要做好，岗位之外要多做
有些事不必老板交待
干得越漂亮，地位越重要
首先要能把小事做好
不要仅仅满足于当前的表现
以敬业爱业为天职，视公司发展为己任
第五章 勇担责任，将感恩心转化为责任感
世上没有不需承担责任的工作
工作无小事，责任大如天
别拿借口作“挡箭牌”
一份工作就意味着一份责任
没有做不好的工作，只有不负责的员工
认真负责，工作不容有缺陷
责任心是完成任务的保证
一份责任潜藏着更多机遇
第六章 业绩出色，拿出优异结果证明你的感恩
用结果去证明，拿业绩来说话
要敢于向不可能的任务挑战
超越现状，在工作中提升自我
有突出业绩才能有更高薪水
请拿出你的工作结果
出色业绩，源自苦干、实干加巧干
业绩才是你好的证明
杰出就在于超出老板的期望
第七章 积极主动，让自己做得更多，做到更好
心怀感恩，自动自发去工作
要让自己比别人做得更好
优秀就在于比别人多做一点
主动补位，不做团队旁观者
执行力比行动力更为重要
勤奋实干让你更优秀
主动一步，就能跑在别人前面
第八章 放弃抱怨，积极行动成就高效工作
机遇是靠努力换来的
抱怨只是失败的一个借口
用积极行动展现感恩之心
借口是自毁前程的“捷径”
别把工作看成是负担
拖延是一种工作的恶习
靠进取点燃工作激情
第九章 感恩感谢，让心灵更纯净，让人生更富有
感恩惜福，心中常念回报
感恩困难为我们孕育成功
感谢压力，是它让我们勇于向前
多一点感恩，少一些抱怨
与人为善，化对立为玉帛
学会感谢折磨自己的人
快乐心情，来自感恩的心
真诚地说出你的感恩
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