本书主要为第一书记、驻村帮扶工作队员，以及其他国家机关、企事业单位派往农村第一线工作的，参与乡村振兴的干部提供一个工作指引，帮助他们尽快转变角色，适应农村工作。全书梳理了党中央相关的政策设计，总结了党在驻村工作方面的经验和做法，理论与实践结合详细阐述了驻村帮扶的主要工作任务和职责、重点和难点、工作方法和工作能力。
导言：驻村帮扶与乡村振兴…
章驻村帮扶的根本遵循与政策设计…
一、驻村帮扶的根本遵循
二、驻村帮扶的目标与责任
三、驻村帮扶机制·
参考文献
第二章驻村帮扶的历史与经验…
一、新民主主义革命时期的农村工作队
二、社会主义革命和建设时期的农村工作队
三、改革开放和社会主义现代化建设时期的农村工作队…55
四、驻村帮扶的历史经验及启示
参考文献
第三章驻村帮扶乡村振兴的工作…一、组织
二、强村富民
三、提升治理水平
四、为民办事服务
参考文献
第四章驻村帮扶的工作难点…
一、如何协调和处理好各种工作关系
二、如何有效开展经济帮扶
三、如何开展乡村建设行动四、如何提升乡村治理水平
五、如何助力乡村人才振兴
参考文献
第五章 驻村帮扶的工作方法和能力提升…
一、驻村帮扶工作方法和能力的重要性
二、掌握驻村帮扶乡村振兴的工作方法
三、驻村帮扶乡村振兴的工作能力
参考文献
结语·
后记
密切联系群众是中农村工作的光荣传统，向乡村派驻工作队是密切联系群众的重要体现。在中的历，派驻农村工作队是完成各个历史时期农村中心工作的重要机制。的以来，为打赢脱贫攻坚战，有超过300万来自和企事业单位的干部作为和驻村帮扶工作队，被派驻到12.8万个贫困村，与数百万贫困地区的乡镇和村干部一起奋战在脱贫攻坚的线，成为如期完成脱贫攻坚目标任务不可或缺的重要力量。在脱贫攻坚战全面胜利后，“三农”工作重心历史性转移到全面乡村振兴，21年5月，办公厅印发了《关于向乡村持续选派驻村和工作队的意见》指出，为深入贯彻落实有关决策部署结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村和工作队的重要经验，在全面建设社会主义现代化国家新征程中全面乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区），继续选派和工作队，健全常态化驻村工作机制，为全面乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。这一重大举措的延续拓展不仅为乡村振兴带来了有生力量，巩固了在基层的执政基础，并在乡村振兴实践中锻炼了队伍，为培养了干部。
高度重视驻村帮扶工作，早在福建工作期间就对向农村派驻干部的南平经行了系统的调查和思考；在实施精准扶贫以后，强调向贫困村精准派驻和驻村工作队的重要性，把因村派人作为六个精准的内容之一。在脱贫攻坚即将取得胜利之际，谋划巩固拓展脱贫攻坚成果，把驻村帮扶作为“四个不摘”的重要内容，提出扶贫工作队不能撤，摘帽不摘帮扶。在许多场合对驻村帮扶给予了充分肯定，并嘱托和驻村工作队员要真正沉下去，扑子到村里干，同群众一起干，把基层作为学的平台和机会。在关于驻村帮扶工作重要论述指引下，《关于向乡村持续选派驻村和工作队的意见》适应新形势新任务作出新部署，在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，对驻村帮扶的人员选派和管理、驻村帮扶的覆盖范围、帮扶的方式和帮扶任务作出新的安排。
数十万和驻村帮扶工作队员从、企事业单位的办公室走向乡村，与基层的农民群众、员干部一同推动乡村振兴，这是一种的经验。无论从工作任务还是工作方式，乡村振兴的工作都不同于过去的机关工作，需要广大和驻村帮扶干部能够快速转变角色，建立新的理念，补充新的知识、提升新的能力。需要和驻村帮扶工作队在学关于“三农”工作重要论述的基础上，深刻领会家乡村振兴的战略部署，精准把握新形势下“三农”工作的需求，创新性开展驻……
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