本书为国家社科基金后期资助项目。全书探讨了当下国有文艺院团改革发展之困、内在之因和前进之路。作者以表演艺术行业的基本规律作为理论基础, 将国有文艺院团置于“改革”和“发展”两大相辅相成的话语范式之下铺陈展开, 对国有文艺院团的资金来源、人才建设、绩效评价、剧院发展、国外经验等内容进行了详细研析, 最终为新时代背景下国有文艺院团改革与发展进路建言献策, 并提出推动国有文艺院团发展的针对性建议, 在建设社会主义文化强国的历史新时期, 具有一定的指导意义。
陈庚，武汉大学国家文化发展研究院副院长、教授、博士研究生导师，武汉大学珞珈青年学者，国家社科基金艺术学项目评审专家。主要从事文化产业与文化政策、公共文化服务、文化体制和艺术院团改革研究。主持国家社科基金4项，主持中宣部、文化和旅游部、财政部等委托项目40余项。出版《中国文化体制的改革与创新》《传承与新变：近代化进程中的北京戏剧市场研究（1912-1937）》等专著6本，在《中国图书馆学报》、《艺术百家》、《戏曲艺术》、“Journal of Cultural Economics”等国内外权威和核心期刊发表论文50余篇。
第一章 国有文艺院团研究：一个理论分析框架
一、国有文艺院团研究的理论建构
二、研究范式：改革话语与发展话语
三、方法论选择：关系主义和结构主义
第二章 改革与发展之貌：进程、现状和趋势
一、改革与发展进程
二、改革与发展现状
三、改革与发展趋势
第三章 改革与发展之基：资金来源
一、资金问题：表演艺术发展之根本
二、国有文艺院团资金来源的结构特征
三、国有文艺院团的财务困境
四、资金困境的解决之道
第四章 改革与发展之本：人才培养与建设
一、实践进展与存在问题
二、基本成因
三、人才培养与建设的外部经验
四、人才培养与建设的优化思路
第五章 改革与发展之力：绩效评价
一、激励与约束机制：绩效评价
二、院团绩效评价研究进展
三、院团绩效评价的方法、模型与指标体系构建
四、国有文艺院团绩效评价实证分析
五、优化国有文艺院团绩效水平的思考
第六章 改革与发展之分：国有与民营
一、民营文艺院团发展概况
二、国有文艺院团与民营文艺院团发展之比较
三、民营院团发展之经验与启示
第七章 改革与发展之体：院团与剧院协同
一、院团与剧院
二、我国剧院行业发展的基本情况
三、剧院与院团的非均衡性发展及其原因
四、国外剧院和院团协同发展的基本经验
五、我国剧院与院团协同发展的基本路向
第八章 改革与发展之鉴：国外经验
一、西方国家文艺院团发展概况
二、国外文艺院团的发展经验及适用性
三、国外文艺院团发展经验的选择
第九章 改革与发展之策：新时代的路径探索
一、当前国有文艺院团改革的成效与主要问题
二、国有文艺院团改革发展困境的原因分析
三、深化国有文艺院团改革的环境分析
四、新时代深化国有文艺院团改革的基本路向
参考文献
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