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反时间管理
美国管理学教授亚当·格兰特认为,时间管理不是解决问题的方法——它实际上是问题的一部分。单纯的时间管理只能保证不浪费时间,但无法保证成果。注意力比时间更宝贵,注意力真正集中的时间非常有限。因此在工作、生活中应首先关注注意力,确保有限的注意力用于做高价值的事情。这正是本书第一部分强调的内容。史蒂芬˙柯维在《高效能人士的七个习惯》中提到第四代时间管理,也就是“个人管理”。第四代时间管理理论从根本上否定“时间管理”这个名词,主张关键不在于时间管理,而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排,不如把重心放在维持产出与产能的配合上。这正是本书第四部分强调的内容。
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