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人力资源管理与实践探索 读者对象:人力资源管理研究人员
本书是人力资源管理方向的书籍,主要研究人力资源管理与实践,从人力资源管理的基础理论入手,针对人力资源规划与招聘、员工培训开发与职业生涯规划进行了分析研究;另外对薪酬管理、绩效管理做了一定的介绍;还剖析了人力资源劳动关系与社会保障管理及实践,人力资源管理信息化的人才与系统建设等内容。
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