社会景气与总体性社会情绪：理论、方法与数据分析

定　　价：168 元

• 作者：李汉林
• 出版时间：2024/5/1
• ISBN：9787522737188
• 出 版 社：中国社会科学出版社

• 中图法分类：C91 
• 页码：0
• 版次：1
• 开本：16开

内容简介

本项研究试图从理论、方法与数据分析的结合上研究社会景气与总体性社会情绪。在这项研究中，我们把总体性社会情绪看作为社会景气的深层结构，并深入地从研究的意义、理论与方法、操作化、量表与题器、信效度检验、趋势与结构分析、微观和中观与宏观勾连、个体与总体的联系等诸方面来展开分析。另外，在分析1987年——2021年研究数据的基础上，这项研究就趋势分析、结构分析、.社会景气到组织景气：宏观到中观的分析进行了深入讨论。在这项研究中，我们一方面用长时段的研究数据来测试总体性社会情绪是否简单、敏感且容易操作，是否能够准确把握不同时期的社会事实，且具有很好的学术张力，并以此来分析不同时期中国社会的发展状况。另一方面，我们同时也试图通过这项研究，使社会景气的研究与组织景气的研究在总体性社会情绪的基础上形成一体。我们认为，社会景气与总体性社会情绪作为一个极具学术张力的理论，也只有在打通和实现理论到应用、微观与宏观勾连的条件下，才会更加彰显其学术魅力以及更广阔的发展前景。

作者介绍

李汉林，1976年毕业于武汉大学，后赴德国比勒菲尔特大学社会学系攻读社会学，1983年获德国比勒菲尔特大学社会学系博士学位，1988年被聘为中国社会科学院社会学研究所研究员。主要研究领域包括：社会组织与社会结构、组织与制度变迁、社会景气与社会信心研究。,张彦，中国社会科学院社会学研究所社会学博士，中国社会科学院工业经济研究所博士后，现为西南大学国家治理学院副教授、硕士生导师，中国工作环境研究课题组负责人。主要研究方向为：工作环境、社会景气与总体性社会情绪、组织治理中的组织结构与功能、组织冲突以及员工参与等。,李中，中国社会科学院社会发展战略研究院社会学博士，现为贵州大学公共管理学院讲师。主要研究方向为：劳动社会学、组织社会学、社会景气与总体性社会情绪研究等。