企业合规管理运行机制是合规管理体系实施过程中的方式方法，顺畅、有效地运行是合规管理体系真正建成的标志。为了保证合规管理体系各项要求的有效落地，必须建立与之相适应的运行机制。全书分为十三章，内容涉及合规风险识别和评估及预警机制、合规审查机制、合规风险应对报告机制、违规追责问责机制、合规管理有效性评价机制、合规管理考核机制、合规组织保障、合规培训与合规文化等，对书面合规制度与配套的运行机制都作了深入的分析。作者结合在工作实践中遇到的问题和合规经验，指出合规管理体系建设顶层设计及相应的合规制度和机制落实中特别需要重视的问题，注重实操性，并附有实际有效的合规资料文本、案例介绍。
第一章 企业合规管理运行与保障的理论基础
第一节 合规的渊源
第二节 建章立制是企业健康发展的根本保障
第三节 党内法规的体系性支撑
第二章 合规风险识别、评估和预警机制
第一节 合规风险识别
第二节 合规风险评估分析
第三节 合规风险预警
第四节 企业合规管理的“三张清单”实践方案
第三章 合规审查机制
第一节 企业合同的合规审查
第二节 企业重大事项决策的合规审查
第三节 规章制度的合规审查
第四章 合规风险应对报告机制
第一节 合规风险应对报告机制的原则与要求
第二节 合规风险应对机制的建构逻辑
第三节 合规报告机制
第五章 违规问题整改机制
第一节 概述
第二节 整改机制的实践内涵
第三节 完善整改机制的方法与路径
第六章 违规举报机制
第一节 概述
第二节 合规调查机制的建立与调适
第七章 违规问责机制
第一节 建立国有企业合规管理违规问责机制的必要性
第二节 国有企业违规问责的一般原则与要求
第三节 违规处置与问责
第八章 协同运作机制
第一节 协同运作机制的含义与基本要求
第二节 建立协同运作机制的必要性与可行性
第三节 建立协同运作机制的目标导向与认知逻辑
第四节 建立协同运作机制的路径与方法
第九章 合规管理有效性评价机制
第一节 概述
第二节 开展合规管理有效性评价的原则
第三节 合规管理有效性评价的主要内容
第四节 合规管理有效性评价的路径与方法
第十章 合规管理考核机制
第一节 概述
第二节 合规管理考核的程序
第三节 合规管理考核的分类、内容与形式
第十一章 合规组织保障
第一节 合规视角下的公司治理体系现代化
第二节 合规视角下的公司治理能力现代化
第三节 首席合规官
第四节 职能部门的合规职责
第十二章 合规培训与合规文化建设
第一节 合规培训
第二节 合规文化建设
第十三章 合规信息化建设
第一节 信息化在现代企业管理中的地位与作用
第二节 合规信息化建设的顶层设计
第三节 合规信息化建设的典型案例
附录 中央企业合规管理办法
参考文献
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