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经济转型视角下的人力资源管理
本书主要介绍了以下内容:经济转型对人力资源管理的影响、经济转型背景下的人力资源规划与招聘、经济转型背景下的员工培训与发展、经济转型背景下的员工激励与激励机制、经济转型背景下的绩效管理与考核体系、经济转型背景下的组织变革与员工关系管理、人力资源管理在经济转型中的重要性和挑战,从多个方面详细剖析了经济转型背景下人力资源面临的机遇、挑战及未来发展方向。本书适合从事人力资源管理的人员参考使用,也希望能给对人力资源管理方面感兴趣的读者朋友提供一些帮助。
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