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卫生人力资源管理
本书首先概述了卫生人力资源管理的基础理论、配置基础及优化配置管理理论,构建了本书的基础理论框架;介绍了卫生人力资源信息化管理模式与策略,强调了信息技术在卫生人力资源管理中的应用;其次,讨论了医院公共卫生资源管理,以及医院卫生服务的有效实施,并提供了一套完整的人力资源管理体系,探索了卫生人力资源管理的路径。最后,探讨了卫生人员绩效管理与评价,以及绩效管理流程和考评机制。
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