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儒家官德思想及现代价值研究 本书系统梳理、阐述了儒家官德思想形成的文化背景、时代背景及其来源和理论基础;厘清了中国传统伦理关系概说、君臣伦理关系、官民伦理关系、同僚伦理关系及官员家庭内部伦理关系;总结了儒家官德中伦理关系的特点、民贵君轻屈君申天的构想、官民伦理关系的特点、协调同僚伦理关系的原则及忠孝一本的构想。本书研究以公忠为核心的官德规范体系,从职业伦理要求、家国情怀及德性论角度论述了儒家官德所具有的特点。本书通过儒家官德思想体现的公忠报国的价值取向、以德为先的德才标准、为民父母的施政理念、节欲修身的居官之道及敬于有位的敬位意识阐述了儒家官德思想的基本精神。书中运用史料分析与时代背景相结合、历史与逻辑相统一、多学科交叉综合研究等方法,总结了儒家官德思想的内涵、特征、原则及关系等,系统分析了儒家官德思想的历史作用与时代局限性,总结出儒家官德思想在传统社会治理、维护政权稳固中发挥了重要作用,其合理内核对加强领导干部道德修养、反腐倡廉及推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要作用。
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