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基于人力资本视角的收入差距研究
本书分为宏观篇和微观篇两部分,分析了我国地区经济趋同的现状和动态走势,研究了人力资本在区域经济发展中的作用机制,提出了适合我国当前国情的、推动区域协调发展的有效政策建议;微观篇由省级层面落到个体层面,分不同主题分析了人力资本对个体收入差距影响,包括对城乡间、性别间工资差距的直接影响,以及人力资本通过工作匹配、婚姻匹配和劳动力供给状况等途径对个体收入差距产生的间接影响。
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