《协同参与：非政府组织与社会管理》对非政府组织协同参与社会管理的现状、面临的困境及其原因等几个方面进行了深入的分析。在此基础上探讨了上海商会组织的发展困境及解决路径，进而提出了构建非政府组织协同参与社会管理的四种机制，具体包括：动力机制、治理机制、调解机制和应急机制。
第一章 导论
一、研究背景
二、研究意义
三、研究现状
四、研究方法及创新点
第二章 非政府组织和社会管理的理论概述
一、非政府组织的理论概述
二、社会管理的理论概述
三、非政府组织协同参与社会管理的理论依据
第三章 公民社会组织发展
一、公民社会组织的研究意义
二、公民社会概念的起源和发展
三、公民社会发展的基本功能
四、公民社会的基本特征
第四章 上海商会组织的发展困境
一、文化困境
二、制度困境
三、结构困境
第五章 上海商会组织的发展路径
一、加强公民文化建设
二、优化商会外部发展环境
三、完善商会组织内部建设
第六章 我国非政府组织协同参与社会管理的现状分析
一、我国非政府组织的发展现状
二、我国非政府组织协同参与社会管理的现状
第七章 我国非政府组织协同参与社会管理面临的困境及原因
一、我国非政府组织协同参与社会管理面临的困境
二、我国非政府组织协同参与社会管理存在困境的原因分析
第八章 构建我国非政府组织协同参与社会管理机制
一、构建非政府组织协同参与促进社会发展的动力机制
二、构建非政府组织协同参与优化基层管理的治理机制
三、构建非政府组织协同参与协调社会矛盾的调解机制
四、构建非政府组织协同参与应对公共危机的应急机制
结语
参考文献
附录
后记
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