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人力资本与中国区域经济差异
本书以中国经济发展的现实背景为依据,从理论上探求了垄断竞争市场条件下人力资本形成在区域差异的演化与发展中的影响,重点讨论了模型的引申含义,建立了基于中国经验事实的两区域两部门模型——交易成本、迁移成本、人力资本形成和区域经济差异的空间均衡模型。
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