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山东省产业结构调整与人口就业关系的互动分析
山东省是经济大省、农业大省和人口大省。作为具备以上三种特征于一身的典型省份,在全国比较少。山东省地理位置优越,交通便利,部分产业资源要素禀赋处在全国领先位置。劳动力作为最富有能动性的产业资源要素,山东产业发展得益于人口红利。受儒家思想的影响,山东人重义轻利、经商方面诚实守信、为人方面讲究忠孝;山东人崇向文化、重视教育,但学而优则仕的观念根深蒂固。在这种人文环境熏陶下的一代又一代山东人,历经我国改革开放30多年的洗礼,目前,山东省尽管是经济大省但又算不上经济强省,是农业大省但又称不上农业强省,是文化教育大省,但又是不具有人才红利的人口大省。
山东省面临着国家层面主导的新型城镇化建设机遇,城镇化存在巨大的机会成本和绩效内涵,山东人如何站在新的历史起点上,以更加宽广的视野认识我是谁,我身在何处,以及要往何处,在产业结构调整中优化配置好山东省的产业资源,是实施经济赶超的关键。本书写作的目的正是从产业结构调整和人口就业的视角试图发现二者存在的互动关系,将山东省的人力资源优势变为人力资本优势,助推山东省经济更快更好的发展,尽量减少相生相克,实现二者的耦合作用。
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