当下，变革是时代的主旋律，变革时代需要变革领导力。在管理学界，变革领导力话术一直被西方学者占领。改革开放 40 年来， 中国经历了从高度集中的计划经济到中国特色的社会主义市场经济波澜壮阔变革，中国成为制造大国，GDP 位居世界第二，中国出现了海尔、华为、阿里巴巴等世界级的企业，这些企业有着丰富的变革实践和变革故事，中华大地到处都是变革故事，是讲中国变革领导力的时候了。李新久先生的《破局：变革领导力》是有益的尝试， 从实践者的角度讲述变革与变革领导力。

百年变局，更需变革领导力

企业变革管理
◆初创阶段的焦点是找能人
◆发展阶段的焦点是做加法（建流程）
◆规模阶段的焦点是做量化（流程的细节量化）
◆高质量运营阶段的焦点是做简法（流程简化）