广东技能人才供给侧改革与模式创新

定　　价：58 元

• 作者：陈斯毅
• 出版时间：2018/9/1
• ISBN：9787306064011
• 出 版 社：中山大学出版社

• 中图法分类：C964.2 
• 纸张：胶版纸
• 开本：16开

内容简介

本书是中国劳动体制改革四十年丛书之第二本。发展是*要务，人才是*资源，创新是*动力。无论是发展还是创新，关键在于人才。本书收集整理了改革开放40年来作者在职业教育领域撰写的一些文章，目的是回顾总结广东技工教育和职业培训工作走过的历程，着重介绍广东在职业教育培训领域改革发展各阶段的重点和突破创新之处，以及取得的成就和经验，以期能够为今后继续全面深化改革，建立现代职业教育体系，加快技能人才队伍建设提供有益的借鉴。

编辑推荐

作者在书中率先提出技能人才的概念、率先创建劳动监察制度、率先提出实行积极的劳动力市场政策、率先实施智力扶贫工程、率先建立技能大师工作室等等。这些具有重大意义的创新举措，在我国劳动保障制度改革开放发展史上是个很大的贡献。不仅为广大读者提供了研究广东以及全国劳动保障制度改革的详实资料，而且具有从改革亲历者角度见证改革开放过程的宝贵价值，不失为一部比较系统、全面的学习参考书，对于有志于从事劳动就业、人力资源开发、工资分配、社会保障和职业教育事业或研究劳动保障制度、教育制度改革的同志们，非常值得一读。

作者介绍

陈斯毅，高级经济师、高级职业指导师、客座教授。全国高校优秀双创导师人才库入库专家。1982年毕业于华南师范大学。1984年选调到广东省劳动厅工作，长期负责劳动体制改革、就业创业、职业教育培训、人力资源管理开发等工作，从副科长提到副厅巡视员。广东省政府发展研究中心特约研究员、广东省社会科学院硕士研究生导师、广东体制改革会南方智库入库专家。2013年退休后被聘任为中国就业促进会专家委员会副主任、广东省就业促进会副会长。