推荐序
这是一本务实的好书
劳伦斯·菲尔布鲁克（Larry）*
朋友们好：
我发现这是一本好书，因为我就喜欢这种务实而直接用来引
导欣赏式探询的方法。
所以译者张树金（Simba）邀请我为这个译本写点什么时，我
欣然允诺。20世纪80年代末，我所在的组织国际文化事业
协会，被大卫·库珀里德和他的团队定位为，基于价值的全球组
织研究对象之一。从那时起，欣赏式探询就成了我工作的重要部
分。我已经用欣赏式探询为中国客户服务了近30年，尤其是最近
8年以来，我在世界各地为联合国（UnitedNations）开展有关欣赏
式领导力的服务。我之所以可以做这些事情，是因为我一直在工
作和生活中实践欣赏式探询。对我来说，欣赏式生活就是我每天
都在做的事情。
在本书的第一段，作者罗宾谈到自己写书的目的和激情。我
非常欣赏我尊重并感激生命中的每一次遇见：所有的连接和关
*劳伦斯·菲尔布鲁克（Larry），认证ToP引导者CTF，认证专业引导
者CPF,国际引导者协会名人堂成员,文化事业协会台湾分会董事。
欣赏式探询团队协作案例集
系都塑造了我，并在我的工作中有所体现。
欣赏式探询是一种参考性的框架。在这个框架中，有很多工
具和流程可以用来改变我们的认知，改变我们对环境与人所做出
的反应。罗宾把这些概念和框架简明扼要地告诉了我们，即使你
以前没听说过，看过书后也能很快地熟悉起来。本书的核心内容
是21个拿来就能用的关于工作坊的详细案例。每个案例都聚
焦于一个具体的正向主题，这便于引导者、培训师或领导者们选
择以及与团队分享。我发现每个案例的设计都非常简单和实用，
谁都可以用。
作为引导者，对我来说，这些案例的背景和目的是非常清晰
的，我可以根据需要直接选用或略作调整，就能应用到其他情境
中。相信本书及其所提到的相关内容能成为你未来几年学习的好
资源。
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