国际人力资源管理

定　　价：49.8 元

• 作者：赵曙明，陶向南，周文成编著
• 出版时间：2019/1/1
• ISBN：9787303221547
• 出 版 社：北京师范大学出版社

• 中图法分类：F276.7 
• 页码：347页
• 纸张：胶版纸
• 版次：1
• 开本：16K

内容简介

本书共分13章，包括国际企业发展与人力资源管理挑战；美国、欧洲和日本的企业人力资源管理实践；跨文化激励；跨文化团队；跨文化沟通；跨文化领导等内容。

作者介绍

赵曙明，男，著名人力资源管理学专家。南京大学商学院原院长，博士生导师。1977年毕业于南京大学英语专业。自1991年在美国完成博士后研究回国后，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一，使中国人力资源管理与企业跨国经营方向的研究跻身世界先进水平行列。2006年5月，被美国Seton Hill大学授予“人文科学――工商管理荣誉博士学位”。

目 录

第1章  绪  论
第2章  国际企业发展与人力资源管理挑战
第3章  美国、欧洲和日本的企业人力
第4章  跨文化激励
第5章  跨文化团队
第6章  跨文化沟通
第7章  跨文化领导
第8章  国际企业组织学习
第9章  国际企业人员招聘、选拔与配置
第10章  国际企业的培训
第11章  国际企业绩效评估
第12章  国际企业薪酬管理
第13章  国际企业劳动关系